Si on devait vous raconter l'histoire de RHSE, ça ressemblerait à ça :
RHSE c’est l’histoire de 3 amis qui, pendant des années, se sont posés la question du sens à donner dans leur activité professionnelle.
Chacun engagé dans des environnements professionnels bien différents, il était pourtant évident que les chemins vers un sens commun allaient se croiser au moment opportun.
Il leur aura fallu des années pour trouver ce sens commun, après des soirées à rêver d’un monde meilleur en imaginant la plus belle façon de concilier valeurs humaine, environnementale, rentabilité et ancrage territorial.
Entre ce rêve et des plans de carrières déjà entamés, il leur a longtemps été difficile de trouver le courage de passer à l’action : tout quitter pour se lancer dans leur plus grand défi professionnel : créer une entreprise au service des acteurs professionnels dans l’accompagnement des défis d’aujourd’hui et de demain. La RSE.
Le cabinet RHSE Conseil est né de l'assocation de trois profils complémentaires, alignés vers un objectif très simple : vous accompagner et vous rendre autonome dans vos ambitions, vos engagements et vos actions RSE.
Maxime, Edouard et Tiphaine ont pensé ce cabinet comme une aide aux organisations de Nouvelle-Aquitaine aux enjeux de développement durable.
Les associés se veulent être des "solutionneurs" aux enjeux humains, sociétaux et environnementaux auxquels chaque individu, équipe, entreprise ou organisation peut être confronté, dans un monde toujours plus volatile, incertain, complexe et ambiguë.
Maxime a travaillé pendant 10 ans chez Leroy Merlin, principalement comme Responsable RH magasin et Chef de Projet RH. De Marne-la-Vallée, à Reims, puis de Vitry-sur-Seine à Lille, c'est sur le terrain que Maxime a nourri ses convictions.
Maxime a également été intervenant professionnel à l'Université de Reims et Consultant RH pour une start-up parisienne.
Reconnu pour sa capacité d'écoute, son regard bienveillant, mais aussi pour sa capacité à challenger le statu quo, on peut dire que c'est avec beaucoup de plaisir et de réussites que Maxime accompagne les autres, que ce soit de manière individuelle ou collective.
En 2021, peu après la naissance de son fils Marcel, Maxime décide de se spécialiser dans la RSE pour répondre à un besoin profond de sens personnel tout en participant à l’effort collectif, nécessaire pour faire accélérer la transition écologique en cours. Fonder RHSE avec Edouard et Tiphaine était alors devenue une évidence.
Edouard a exercé pendant plus de 10 ans la fonction de DRH au sein de PME et grandes entreprises. Fort de cette expérience, il a développé une sensibilité accrue aux problématiques liées à la relation individuelle et collective de travail, avec comme objectif d'œuvrer avec l'ensemble des parties prenantes dans le sens d'une meilleure qualité de vie au travail.
Edouard a été reconnu pour accompagner avec qualité les collaborateurs de façon individualisée et a souvent assuré le rôle de médiateur entre professionnels, sur la base d'une analyse de la psychologie et des comportements de chacun des acteurs.
Après avoir quitté son dernier poste en 2021, il décide de compléter ses connaissances en se formant à la branche environnement de la RSE et de s'associer avec deux amis pour développer une activité de conseil en cohérence avec ses valeurs profondes. Il met aujourd'hui son expérience et ses compétences au service des dirigeants dans cette même logique !
Retrouver Edouard sur LinkedIn
Tiphaine a oeuvré dans des secteurs variés au cours de sa carrière, en tant que responsable QSE/RSE : industrie, agroalimentaire et retail.
Cette diversité a nourri sa polyvalence et sa capacité à appréhender des univers professionnels variés avec une constante : proposer des solutions novatrices et pertinentes aux défis rencontrés.
Toujours enclin à de nouvelles aventures, il a également connu une parenthèse entrepreneuriale au cours de laquelle il a été mandaté pour redresser et vendre une structure en difficulté, affinant ainsi son sens des réalités économiques et opérationnelles.
Convaincu qu'une meilleure prise en compte de la Nature et des Hommes peut nourrir la performance économique, la volonté d'accompagner les entreprises en ce sens l'aura suivi tout au long de son parcours professionnel. C'est désormais chose faite avec RHSE Conseil !
Le cabinet RHSE Conseil s'est associé à plusieurs consultants locaux, spécialistes dans diverses thématiques de la RSE. Notre relation est basée sur la confiance et l'envie d'être utile aux entreprises et organisations.
Anne-Laure a travaillé dans des secteurs variés au cours de sa carrière, en tant que responsable d’exploitation, HSE, assistante RH, de gestion, d’achat : industrie, transport & logistique, agroalimentaire, BTP, Banque.
Toujours enclin à de nouvelles aventures, Anne-Laure se mobilise dans diverses associations variées et riches humainement. Secouriste et Chef de Dispositif depuis 19 ans à la Croix-Rouge Française, elle met à cœur d’œuvrer pour le collectif.
Convaincu qu’une meilleure prise en compte de la Biodiversité, du Vivant et des Hommes peut nourrir la performance économique et que chaque organisation peut avoir un impact positif, sa volonté d’accompagner les entreprises la toujours suivi tout au long de son parcours professionnel. jusqu'à fonder ADR Solutions.
Peggy a travaillé plus de 25 ans dans des centrales d’achats, occupant des postes allant de chef de produit, responsable de l’offre puis responsable marketing.
Elle est reconnue pour sa polyvalence, sa capacité à former, accompagner les équipes et les faire monter en compétences, sur des thématiques qui nous sont chères comme le management et le développement personnel.
En 2022, elle se lance dans un nouveau challenge en se formant à la RSE, et s'engage activement dans une association à forte dimension humaine, en intervenant comme coach RH pour La Cravate Solidaire.
Peggy accompagne désormais les organisations dans leur démarche RSE, notamment en tant que consultante spécialisée EcoVadis.
Jean-Baptiste a pour vocation d'accompagner le développement de l'économie circulaire. Après s'être spécialisé sur ce sujet lors de son Master environnement, il a travaillé pendant 5 ans dans la gestion des déchets où il accompagnait les organisations dans leur stratégie de réduction des déchets et du recyclage.
En 2022, il décide d'avoir un impact plus large en faveur de la transition écologique. Il entame alors des actions de sensibilisation sur les sujets énergie-climat-déchets en grande école, auprès d'associations et entreprises et se forme parallèlement à la méthode Bilan Carbone® initiée par l'ADEME.
Il accompagne désormais des organisations dans l'exercice de leur bilan de gaz à effet de serre et est reconnu expert du dispositif Diag Décarbon'Action de BPI France.
Son approche pédagogique et bienveillante lui permet de créer un environnement propice à l'émergence d'idées de décarbonation au sein des groupes de travail qu'il organise. Il facilite ainsi la collaboration et la réflexion stratégique avec les décideurs des organisations.
Membre actif de l’Association pour la transition Bas Carbone (ABC) ainsi que de l’Association des Professionnels en Conseil Climat (APCC), il reste à l'écoute des bonnes pratiques et des évolutions dans le domaine de la transition environnementale.
Pierre est consultant en transition bas carbone, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et collectivités pour réduire leur empreinte écologique.
Diplômé du Programme MBA Stratégie RSE, Développement Durable et Environnement d'Excelia Business School, et suite à ses différentes expériences en tant que data analyst, Pierre est reconnu pour optimiser et analyser les données permettant d'identifier les leviers de réduction des émissions de gaz à effet de serre, tout en ouvrant le champs des autres enjeux sociaux et environnementaux.
Membre actif de l'Association pour la Transition Bas Carbone (ABC) et de l'Association des Professionnels en Conseil Climat, énergie et environnement (APCC), Pierre est animé par la proposition de solutions concrètes et personnalisées pour répondre aux enjeux climatiques.
Son expertise et son approche pragmatique permettent à ses clients d'intégrer durablement les principes écologiques dans leurs activités, tout en valorisant leur engagement environnemental.
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